花相似，人不同 ——記2013年新員工崗前培訓
作者：
2017年02月09日
8月19日至23日，又是一年新員工崗前培訓時。公司延續(xù)以往重視人才培養(yǎng)的傳統(tǒng)，在鄂東南勵志素質(zhì)拓展基地開展了為期5天的新員工崗前培訓，共有來自各子公司、分公司的39名新員工參加。
8月19日下午至21日上午為軍事化訓練及野外拉練。21日下午至22日，安排了各職能部門主要負責人給新員工講解本部門工作內(nèi)容及職責，以便讓新員工更快地了解公司，更好地融入公司。其中，企管部總監(jiān)石教鵬為大家講解了公司企業(yè)文化、組織架構及前景展望。23日上午為會操及拓展訓練，下午進行了閉卷考試。在培訓過程中，公司董事長吳俊、武漢分公司總經(jīng)理馮志平等領導百忙中抽出時間來基地看望新員工。在與新員工的交流會上，董事長吳俊講述了自己在創(chuàng)業(yè)過程中的艱辛與付出，學員們無不為之感動。同時講解了公司發(fā)展的核心理念，描繪了公司發(fā)展的美好藍圖，以鼓舞人心，并對新員工提出了幾點建議和期望。會議的最后，吳總、馮總對新員工提出的關于工作、生活中的疑慮耐心細致地作了解答。
此次培訓達到了預期的效果，不僅磨練了新員工的意志，融洽了彼此的感情，強化了大家的紀律意識和團隊精神，了解了公司的文化及制度，更讓他們學會了感恩，學會了協(xié)作，學會了挑戰(zhàn)。相信他們會將在此次培訓中的所學所悟運用到工作中，努力做到“我與銅建共榮辱，銅建與我同發(fā)展”!
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